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人才理念

我們秉持“做公司命運的共同體、事業的合伙人”人才理念,注重員工與企業的共同成長和價值實現。
 
人才選拔標準
我們高度重視企業文化的認同感,遴選德才兼備、勝任崗位,并秉持“責任、創新、卓越、共享”核心價值觀的優秀人才。
 
職業發展通道
公司崗位劃分為經營管理、專業技術與專門技能三大類共六大序列。我們依據員工能力優勢及個人發展意愿,結合企業戰略需要,引導其選擇最適合的職業路徑,實現多元成長。
 
激勵機制
我們提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實行年度調薪與晉升機制、股權激勵,并設立多項專項獎勵,包括:“優秀員工獎”、“優秀團隊獎”、“優秀部門獎”、“產品開發項目激勵”、“技術開發項目激勵”、“重大/關鍵項目突破獎”、“增量利潤專項獎”、“營銷專項獎”、“管理提升專項獎”等,以認可和激勵杰出貢獻者。
 
員工福利

 

五險一金

 

工作餐補

 

員工宿舍及公租房資源

 

免費通勤班車

 

差旅補貼

 

帶薪年休假

 

年度健康體檢

 

補充商業保險

 

各類培訓與學習機會

 

豐富的工會活動及節假日福利

 

團建與文化活動等